一、可以得到支持,因为小李虽签订合同负责人,但终究自己了不能给自己签订,还是得上司说了算,那么在合同到期前一个月其上司应该提前通知小李签合同事宜的事情,如当时上司做了这步事情,那么也不会让有机可“乘”。
二、我们公司的合同签订管理制度要点如下:
1、新进员工,公司会在一周内把劳动合同及劳动合同协议签订,试用期一个月,合同期一年。
2、所有快到期员工,公司会提前一个月通知主管部门续约事宜,如果续签公司将会在合同期前一个月前续签。
3.如果公司及员工方有一方不原续签,那么也将提前一个月通知,到原合同期满办理离职手续即可。