1、小李的诉求可以得到支持么?
本人认为得不到支持,首先小李这种行为是其职责范围自己造成,那是否公司还需要向其征讨企业损失呢!
2、你们公司有合同签订管理制度么?是怎样操作的呢?
有
1、由于有hr-erp系统,会自动提醒,且集团将员工信息维护作为公司的月度考核项目,考核过程及结果会直接抄送总经理、分管副总、主管部门,所以基本以杜绝这种现象发生。
2、合同的续签需提前30天提醒,30日内全部更新完成,同步电子系统。
3、员工关系考核对应员工信息的正确与错误,由集团检查。
4、每张合同皆有员工红色指印,以证明员工看过。
5、如发生不签订或拖延情况,应有承诺书与担保人。