1、 首先,五险一金应该分开,五险是必须买的,一金,不是法定,有些公司是不会买;(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;一金,住房公积金)
2、多数公司会按照最低工资基数缴纳,毕竟从老板包里掏钱;
3、公司操作一般是进厂即买保险,因为里面涉及了工伤和医疗,如果未及时为员工购买,一旦出现问题公司得承担全部的费用,且员工也可以以此为由将公司送上仲裁;
4、个别进厂特殊情况员工,个人要求不买保险的,必须签署个人不购买保险申请书,在申请书内,公司会明确注明不购买保险之风险,且会要求员工在申请时特别写上,个人原因不购买保险,若因此产后果,均由员工自己承担;(不购买保险申请书,说起来公司有推卸责任之嫌,但如果不签责任认定书,一旦产生纠纷,公司将面临裁仲失败危险)
1楼 yatong88
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