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五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
C、按实际工资基数交
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
就是别算错,跟着基数走,最担心的还是员工觉得工资低,要求按照最低标准走,但是公司担心很多问题,所以在缴纳的时候总是交足的,也就是在这块,公司每月花掉好多好多钱= =!虽然不是我的。。。而且吧,以我的工资也就是按照最低基数交= =!悲剧的我工资就不谈了。。。
所以在入职的时候,都会让员工写好保证书,承诺书之类的,我们单位最多的就是流程,最不怕的就是劳动仲裁= =!
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人力专业知识第2章考点梳理
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