【04月18日打卡总结】1、社会保险要全员参
作者 linyee
2013-04-18 08:38
361
五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
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1、社会保险要全员参保(除退休反聘人员)。
2、要及时参保。很多公司在员工试用期内是不交保险的,待转正才交保险,这是不合法的。首先一方面不合法,另一方面会直接影响员工的个人利益(如医保中断影响使用);再次,如员工在这段时间内出现工伤情况,不能进行工伤申报,将由公司出该部分费用。
3、有关缴纳基数,有些公司是按最低基数交的,有些公司是实际工资基数来交的。个人认为,可以按照劳动合同上的金额,或者规章制度里明确的金额(如有的公司在规章制度里明确是基数工资作为基数)来缴纳。
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2024-09-18 17:51
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