保险必须要按照实际的工资基数缴纳,每年7月份变更保险缴纳基数,要注意问题:
1、保险缴纳的基数要以员工上年度的应得工资(即扣除保险前的)作为基数统计年收入,然后再平均到月上,如果不足一年的按照实际工作月份开资月份平均,最高不超过当地平均工资的3倍,最低不低于当期平均工资的80%。
2、交纳的时限,因为五险包含工伤险应及时给员工交上为企业降低工伤风险。
3、员工离职应及时将员工的社保等关系办理中断调转以免影响员工的失业或再就业。
4、按照社保局规定的时限,按时足额缴纳,避免滞纳金。
5、保存好各项缴费凭证以备年检所用。