1、试用期是否可以不买五险一金?
试用期内,员工已经和企业建立劳动关系,公司也应该为员工购买五险一金,但是很多企业都是在玩擦边球,估计没有监察单位来调查或是有关系,一般都不为员工缴纳五险一金。有的单位半年后活是一年后才为员工缴纳,还美其名曰的为员工着想,以免离职麻烦。
2、员工自愿不购买五险一金,怎么办?
有些员工为了个人方便,向公司申请不缴交五险一金,公司也不能同意员工这个请求,因为社保是公司的一个法定义务,即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任,在法律上也是无效的,企业该负的责任一样要负,例如工伤,不管什么原因,责任在个人或在企业,员工都享有社会保险待遇。