操作时注意事项:
1、社保缴纳基数:入职当月即给正式员工办理社保申报,申报基数为合同工资,超过最高上限的按照最高上限购买;
2、申报时间:社保申报时间为月初8日以前;
3、申报办理人员:上月6日以后至当月6日前入职人员作为新增参保人员,上月8日后至当月8日离职人员作为停保人员;
4、手册办理:办理完申报后一个月即可办理手册,费用由公司承担;
5、其他注意事项:对于跨月休无薪假的人员或者从月初休到下旬人员,在收到无薪假假单时,提前通知员工预缴社保个人承担部分费用,以防止员工休完无薪假后离职,导致社保无法扣款。