【04月18日打卡总结】对07:30lzy6

作者 olivet 2013-04-18 09:38 275

内容来自 2013-04-18 打卡话题

五险一金是一个公司最基本的福利，很多HR都是从做这些工作开始成长起来的，事情虽然简单，但是其中也有很多知识，操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的？
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题？风险怎么防范？

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对07:30 lzy680908 ( 班级:15 班学号:111115423号 )同学打卡内容总结如下：

按实际工资基数交，按职级、职位类别不同档次。
1、制度保障：薪资制度中明确对购买五险一金的规定，其中住房公积金员工可选。

2、信息披露：在公司网站及公司宣传栏中及时披露政府相关信息与公司政策和公司应策、提供咨询

3、意外说明：对办卡、转出、转入、工本费、财务打票、工资表相关信息意外情况第一时间知会员工。

由于做得比较到位，有的甚至比法律法规要求，未见投诉。

4、象这样购买五险一金费用不低，且会逐年增加。公司领导认为，人力成本，员工满意，产品质量稳定提高，客户满意度持续提高，产品市场占有率和订单量逐步提高，公司效益上去，良性循环，这个成本值得。

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2024-09-25 11:58

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