1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
B、按低于实际工资基数交 ,而且还没有交公积金。
怎么说呢,公司总是走的各种擦边球,社保因为强制了,要查要年审,公司没有办法只有交,但是走的是最低标准,公司为何这样?因为违法成本太低,一般交了,大家就真一眼闭一眼的过了。真有那么几个去告的,公司无非就是将差额补齐或赔偿。在大数法则下,这样低的违法成本,公司当然会选择钻空子咯;公积金虽说也是强制的,但是执法不严啊,没有人举报就没有人管,试问一个要在公司继续的人可能实名举报吗?如果不想继续在这个公司了,又何必费神去为别人举报呢?
总之,五险一金是推广了很久,也上升到法律高度强制了很久,为什么还是大部分公司选择钻空子呢?一句话违法成本太低太低,你真的是查出一个就发个几百上千万,或者吊销营业执照什么的,还有几个公司敢铤而走险的去违法?
讲的有点远,只是讲诉一个作为一个普通员对此事的简单工看法。