首先我们看表格中海南地区的最低缴费基数产生的社保费用明细,具体如下:
公积金缴费基数范围:1050-9180,缴费比例范围:企业和个人各5%-12%
公司根据员工工资情况以及岗位级别制定不同级别的缴费基数以及个人承担部门是否也有企业承担;
注意问题:
1、员工是否首次参保,是否属于超龄人员,超龄人员购买需要准备的材料;
2、员工户口性质(农业户口or城镇户口);
3、需要准备的材料:身份证复印件、一寸免冠照片等;
4、社保关系转入、转出,公积金转入、转出;
5、原单位社保、公积金缴纳/缴存情况;
6、是否重复参保;
7、如实际工资低于最低缴费基数或实际工资过高,社保如何申报等;
8、社保补缴、公积金补缴;
9、员工医疗IC卡/社保卡办理及入账;
10、员工养老、医疗手册、住院卡办理;
11、如果员工承诺不买社保如何处理等(很多企业贪占便宜不买,实际是不行的);
12、员工已达缴费年限,社保是否需要继续购买(肯定需要);
。。。。。。。。
风险防范:
你懂得!
13楼 limi笑笑
学习了,谢谢分享!
12楼 艳子6201
非常感谢,学习了!
11楼 TYxlzx
en 学习了 我们只知道每月工资里会扣一部分保险的钱 其他的都不是很清楚
10楼 pink缈缈
学习了,很详细
9楼 手心里的爱
学习
8楼 小花瓣
很详细,谢谢分享
7楼 小海豚li
明有条理,多谢,辛苦了!
6楼 聆水人
支持好友!
5楼 旅居师凡瑟
学习学习,感谢分享
4楼 S_1329784843
这个详细,
3楼 凌风墨K
谢谢分享!
小袁先生2
@凌风墨K:谢谢!
2楼 高天
专业啊,谢谢!
小袁先生2
@高天:谢谢!
1楼 小草渝
首先赞同,但有几家企业按这标准买
小袁先生2
@wangchaolin:确实是这样,很少企业这样,但是我们是这样的!