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目前我们公司及园区周边企业大多是按成都市最低基数缴纳的,社保局这边一般不查处的。对于企业风险防范,主要从以下几方面着手:
1、员工入职定薪沟通时,告知员工社保缴纳基数,员工接收后再报到;
2、通知,在薪酬确认书签订时,备注公司社保缴纳情况,让员工签字同意并接受公司社保缴纳基数;
3、劳动合同注明,员工知晓并认同公司为本人缴纳的社保、公积金基数,不会以此作为劳动纠纷的理由;
4、目前社保基金不断的亏空,在这种环境下,在平时的培训、沟通中,主动引导员工社保缴纳的多不划算的意识。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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