我们公司五险一金都有正常缴纳,五险入职当月以15日为临界点购买,公积金转正之后以15日为临界点购买;
五险缴纳普通执行员工按照长沙市最低基数缴纳的,经理层和领导层按照稍微高点的基数缴纳;
公积金按照员工转正后的工资8%购买;
根据社会保险法,五险是员工入职后就要购买的,是有很大的风险防范的,像我们公司存在一些工程类员工他们的证件存在挂靠,挂靠单位一般都会购买五险,所以就不需要在我们单位购买;销售类人员由于底薪比较低,也自己不愿意购买,但我们都会签不愿购买协议,避免风险防范,我们公司销售人员是不购买公积金的,领导考虑到他们的工作性质,变动频繁,提成较高;
其实市场上很多单位都不规范,很多公司都不帮员工购买五险一金,特别是服务业,小私企,更加普遍;
国家要加强对于五险一金知识的普及,让民众在五险一金中确实受益,当下公积金的政策及便民程度还是挺好的,但社保的确实要加强,五险的作用,五险的便民,都需要加强。