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我们公司还算正规,五险我们公司是按照实际工资缴纳,公积金是按照基本工资+岗位工资的10%缴纳。挣钱越多缴纳的越多。
五险是国家强制的,在试用期内我们都会缴纳。之前看到有个公司过了试用期再补缴,感觉很费时费工,也省不了多少钱吧?
公积金我们是在过了试用期以后才缴纳,感觉这个一个是负担比较大,再一个就是离职转移起来还挺麻烦。
我在上一个公司的时候他们就不交公积金,五险按照最低交,公司效益确实是不大行,不过感觉员工在这方面还是劣势,很多都不去争取。
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