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1、上面的选择是个不准确的选择,因为我们是一个地方办事处,人员不是很多,当地社保部门设定一个门槛,低于200人一下的单位缴纳保险,需要通过代理公司办理。而我们缴纳的基数是统一的,是按照当地社评工资的60%缴纳的。另:我们只缴纳五险,没有一金。
2、因为是代理公司,所以操作上由代理公司办理。至于风险问题,有几点可供参考:
1)员工全体上意外伤害保险,以降低没有转正的人员风险承担;
2)由于人员可能出现的不稳定性,我们公司的试用期有原来的1个月调整为3个月,同时合同期也调为3年。
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