我上一个工作单位是民企,所有员工只要交社保的都是按最低基数的标准交社保和公积金,但公积金不所有人都交,而是课长级以上人员才交。目前单位也不是完全按实际工资基数交的,而是按基本工资交的,与实际工资相差了30%-40%。
2、操作时注意问题:
按法律规定只要是单位雇用的员工就应该交纳五险 一金(离退休人员除外)。但实际操作中,经常碰到一些外地员工这方面的意识较差不愿意交纳五险一金,虽然也和对方做了很多工作说明这是国家强行规定要交纳的,但仍是有些员工不愿意交纳。对此,为了避免企业的风险,只能让员工写个书面声明(由其个人交纳社保,与公司无关)。但这个只是为了以后如果员工仲裁的话,可以有个依据。在法律上这个做法是违法的。另外,从企业风险防范的角度来说,建议如果碰到这种情况,最好给员工再购买一份商业意外险和医疗险,以减少企业的风险。