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1、其实公司没有特别明确所有的员工都按实际工资基数交,大部分坐班的员工是实际基数,有个别的是按最低基数缴纳。
2、(1)现在公司对于先入职员工是不缴纳五险一金的,试用期过后才开始缴纳。但是试用期是没有规定期限的,最短三个月,也可能6个月。这样的操作是违反劳动法的,对于员工对于公司都是不利的。
(2)缴纳保险后应及时办理各卡、存折。各保险的作用、应用和政府新政策应及时向员工普及
(3)公司应该按照劳动法规定给予员工该有的福利和保障
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