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现在我刚离职不久,今天第二天上班,以前的企业五险一金是齐全的,而且是按照规定缴纳的保险金以及公基金
公司制度:我司规定职员以及员工都是一入职就有五险,职员类试用转正后拥有住房公积金,员工的话工作满一年才会享有。当然,这些是需要员工个人申请的。另外,我们公司基金缴费比例公司只缴5%。但是缴费基数是按照员工12个月平均工资缴费的。
注意的问题:我觉得社保中工伤最重要,企业一般都是最先参工伤保险。一旦发生问题,保险公司可以作相应赔付
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