如何缴纳五险一金?
刚才选错了,我们单位是按低于实际工资基数缴纳的,也就是按当地社平工资的基数缴纳的五险,没有住房公积金,悲催呀!
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
操作时要注意风险防范:
1、新员工办理入职手续时要告知企业为员工缴纳社保是国家法律规定的(强制缴纳社保),以防有新员工不愿意交社保,要求把个人缴纳部分以现金形式还给自己;
2、只要员工入职签订劳动合同后就马上为该员工办理社保缴纳(包括试用期),防范可能出现的风险,如工伤;
3、严格按照国家法律法规执行,如遇每年社保基数调整,及时告知员工。