我选择中立。我的观点是偏重支持正方,但是不是唯老板是从。
一、HR做为公司的服务精英:热情有礼服务客户,专业用心支持客户,付出奉献感动客户。我们要了解客户需 求,满足客户需求,超越客户期望。公司所有同事(包括老板)都是我们的客户,我们首要满足公司的需求,才能争取满足员工的需求。
二、一个企业的发展如同公交前行,老板就是司机他负责企业的前行方向。中途肯定会有上下客,HR好比是售票员,大的方向肯定是要遵守公交线路。
三、任何事情没有绝对的对于错,只是你站的角度不同。所谓的HR原则,你是站在公司长远规划的角度思考吗?