这周三茅给我们的课题是在职管理和风险防范,周一到周五各给出了一个小分题。
星期一:如何做好人事档案管理工作 给我们罗列了档案需要的内容,并整理出了档案风险防范建议
星期二:如何处理另HR头疼的请假申请 这个让我们面对员工的各种请假理由不必头疼,也就是那么回事
星期三:HR可以管理自己的合同吗 同样作为HR,大部分都不赞同这种行为,也提出了相应的措施
星期四:如何缴纳五险一金 住房公积金也是很多公司没有交。风险防范的点上可以借用,随时知悉政策不违法又在公司承受范围内
星期五:唯老板是从还是坚持HR原则 三茅根据整理给出了一个观点,HR从业资历不同的人对这个的看法是不同的,这个嘛,目前我这个阶段是在这个说法范围内