看完本周学习的内容,同时也坚持每天坚持着打卡,即使每天都没有时间来进行学习,但尽量抽着时间来进行学习各位同仁的见解
对于本周提出的问题:1、如何做好人事档案工作,就目前公司现状来看存在好多未到位的,也了解到档案存在的风险
2、如何处理令HR头疼的请假申请,对于请假来说,我们公司对于无缘无故进行请假的人员较少,但并不代表不会发生,所以会相应的进行规范与学习
3、HR可以管理自己的合同吗,对于合同的管理要求与制度也要相应的进行规范,并做好前期入职工作的准备
4、如何缴纳五险一金,由于公司少,对于五险一金还未涉及到,今后会进行相应的学习
5、唯老板是从还是坚持HR的原则,学习到各个公司的处理方式方法不一样,也要根据公司老板的处事风格来定,总的来说,HR真不容易
本周还需将下载的资料进行消化,不然跟不上步伐了,呵呵
1楼 LLHAPPYLIBRA
一起加油!