本周学到了不少,就我的工作而言尤其在以下方面:
1.人事档案,我公司档案管理不是很规范,档案内容也不充实,显示我公司在制度规范化方面还有欠缺。
2.hr可以管理自己的合同吗,我以前都没有想到这是个问题,因为从没有意识到,今日才感到这是一个漏洞,虽然发生概率小,但也要从制度上加以规避。
3.唯老板是从还是坚持HR的原则,我平时处理是按老板要求办事,但如有违反原则,我会给与提出,并说明情况,但如果老板不予采纳,那只能按老板指示办了。听到统计说‘从业年资越浅的越支持反方,10年以上的老油条会支持正方,中立的一定属于怀揣无限憧憬但是逐步泯灭的阶段’,我也对我的理想产生了怀疑,无线迷茫啊。