app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
本周周一主要是针对人事档案管理工作。对待这个工作,我认为技术含量相对较少,但是对人的要求相对单一,它不需要HR有太多的思维性、技巧性,但是它对HR的最基本素质“耐心、细心和用心”有很大的挑战,也是很多人从事的HR的第一份工作内容。当然,要管理好档案也是需要有一定的方法的,除了日常的规范操作之外,还需要对整个管理的风险有一定的防范。它也是整个HR工作的基础工作,如果做好了,对HR工作有巨大的帮助。
本周周二是关于请假病条的。我想在HR工作中,处理这些问题不是最棘手的事,相对来说有据有情就行。所谓“有据”,就是首先根据公司的明确规章制度办事,如果对方能接受,那就按照规章执行;如果对方明知有规章,但希望对自己“特殊”,那就根据不同情况来进行处理。本周我学习到的一招是:端端架子;与其上级协商,说明可以特殊处理的范畴,让其上级决定;其上级对HR部门会更加理解和佩服;如果不批假,对本人也有较好的解释。以前我处理这些事喜欢根据规章制度后自己拿主意,不喜欢和其他部门人协商。看到某位卡友的发言后,决心以后工作中要多多利用别人的力量来进行说服,不要老做“坏人”。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
秉骏哥李志勇
Alice王老师
刘不是
阿东1976刘世东
徐宁神采奕奕
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 195
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 169
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助