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我们公司一直在做员工离职面谈;
离职面谈对于企业和员工均有益处,对于企业来说通过人力部门人员与离职人员做亲切的沟通,第一可以了解对方离职的真正想法,看是否有挽留的余地;第二可以通过离职面谈了解一下企业在员工的心目中有待提高的地方;第三通过离职面谈可以缓解企业与员工间的一些劳务矛盾,取得一定的相互理解。
而对于员工,若确实有离职意向的,挽留不住,可以以建设性的意见或沟通,以朋友的身份告知其优缺点,祝愿他有更好的发展。表达企业对他的祝愿。
一般效果都挺好!
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