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员工提出离职,首先会安排其直接上级进行离职面谈,直接上级需将面谈内容和结果反馈给部门负责人以及HR。
直接上级面谈结束后,如员工执意要离职,那么接下来的手续按照规定逐项办理。具体为:
员工提出离职——直接上级面谈——部门负责人核准——HR面谈——办理离职手续——公司领导最后面谈——解除劳动关系。
如员工改变心意,则封锁该名员工离职信息。
有些关键岗位或骨干员工的离职,离职面谈则直接由公司领导进行。
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