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有。
情况有二:1,主动辞职,问其原因,引引导为主,目前是业务部门会先做,HR再做,但HR仅仅限于走个流程,没有做到真正的反馈及挽留住员工。
2,公司辞退,此种情况基本有HR出面,以制度和法律为由,让员工主动辞职。
Ps,员工离职前,给其开一个小的欢送Party十分必要,走后,定期和它沟通,并在年节邮寄email,相信无形的口碑宣传胜过有形广告。
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