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基本是原因主动提出离职,离职原因无外乎:薪资、人际关系、工作环境
因此在离职人事面谈此步时,基本是例行了解一下情况,员工除非对某个部门或人非常不满意,或中间有“仇恨”,一般不会在离职面谈时说出,对公司某部门或某人,甚至对公司管理存在问题的反馈,所以面谈也就成了例行的流程。
但不管是否是例行的流程,照样还是要按要求做,避免后期人员对离职存在疑义时,有记录可查。
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