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我们公司的离职手续相对比较简单,但不缺规范
依合同约定,转正后的员工,需要提前一个月
书写离职申请,提出具体离职时间,交部门主管审核。
离职手续办理时,需要凭借主管签核过的离职申请来换取离职单。
《离职单》中涉及到相关部门的签核
1、本部门的工作交接:交接人的签核,监交人的签核
2、财务部门的签核:查看该员工是否有款项未结清的事项。
3、行政部门的签核:该部份,涉及到餐饮、宿舍水电、制服工作鞋等的费用。
4、注销该员工办公邮箱
5、人力资源部门:依据员工的请假单及加班单核算员工工资。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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