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我们公司的离职手续办理分两类人，第一类为主动离职未办理离职手续的，第二类类为为主动离职办理离职手续。
第一类一般为欠公司钱，自己直接溜走的，像这种存在很大的风险，离职手术未办理且欠款潜逃，电话也基本上联系不上；
第二类会主动来办理离职，首先由员工自己填写解除劳动合同申请书，经过各层领导审批，如征求其直接主管意见无需在上班一个月离职者可提前离职，办理相关手续，否则需要工作满一个月之后方可离职，离职手续主要为几方面：员工个人资产、个人帐、邮箱、培训约定服务期等的清理、工作交接、员工工资结算单、离职证明等。
因公司核算工资的特殊性，一般离职人员的工资与在职员工的工资一并发放。
第一类风险非常大，这要求直接主管能够及时的关注员工动态，在员工有离职意向时进行交谈，如确实无法留下的要及时督促其办理离司手续。
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