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作者秉骏哥李志勇 2013-01-05 16:05 1891

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岁末回想，来年展望

时光飞逝，刹那芳华！一晃一年过去了，大概所有人都会去总结这一年的得失。那些许下的愿望是否已经实现？一起伴着的人是... 我要投稿 >

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------写在龙尾蛇头之际

在这辞旧迎新之际，人人都有总结过去、期待来年的打算，我也不例外，下面就来点非常实际和切合自己境遇的简单总结和展望吧。

首先是2012年的总结：

在家庭上，我和老婆感情还算比较顺利，虽然平时有点意见不和，出现一些争执和小吵，我们小吵绝对是没有脏话的啊，基本就是讲道理时声音大了点就算小吵了，更绝对没有动粗打人的事，俺们还是有点文化的，在任何情况下都不会做出此等事情来，对这样的争执我基本都是让她，因为她不少地方确实也说得在理；父母虽然年纪大了，偶尔有点小病什么的，但身体都还比较硬朗，而且他们也基本摸清楚了自己的身体情况，基本不会怎么去求医，就是平时多动动、营养平衡点、少与别争吵、多用中草药烫泡脚等习惯坚持得比较好；兄弟妹妹也家家比较顺利，都享受着祖国改革开放带来的好环境、新成就；女儿与几个侄女学习、身体都还好，很让人放心的，比我们小时候成绩好多了；其他近房远房亲戚也算顺利，没有出现什么波折，在这一年中，家庭方面算是平稳过度，唯一就是自己少惹老婆生气就好了。

在事业上，我变换过一家公司，六月份才来到这家公司，虽然不是原来的领导，没有指挥下属做事那种成就了，刚开始时虽然有些不习惯，但经过一些时间也算过来了，对于公司培训方面的所有事都是自己一手一脚全部负责，也体验到要在日资企业做出点成绩是多么不容易，特别是在刚刚成立不久的日资企业里，自己又不是老员工，也没有在其他或近似行业的日资企业工作过的背景，自己又不是老板亲自面试的，综合这些情况，自己只能靠一步一个脚印，做出点成绩来，然后加上较长时间在公司的磨练，才可能受到上级领导的认可，才可能在薪资和岗位上有所提升，这一点需要牢牢记住，任何想走捷径的思想和行动都是有害的；虽然自己在专业能力上确实是本部门任何一个员工包括领导在内都是没法比的，但还要搞好同事领导关系，平时注意少说话多做事，能帮忙的尽量帮同事下，做到有一个老前辈样子的风范。

在人脉上，2012年在积累人脉上自我感觉没有多少进步，除了与自己原来的高中同学有些较多的交往外，其他如同事、领导等都是些工作关系，没有走到更进一步的关系，也就是说，真正能够自己在落难时伸手帮助的人除了家人可能还没有啊，这不能不说是一种悲哀，这是不是正说明我在平时的为人处事上做得不好、不深入、投入不多、帮别人太少呀？我认为，只有自己先付出才可能有收获，当然，付出了未必有收获，心理一定要保持平衡，不必斤斤计较，帮助别人或做了好事至少心里会感到乐滋滋、暖阳阳的，身心也是得到愉悦了嘛。

然后是2013年的展望：

在家庭上，希望能够以老婆为中心，处好大家小家的各种大事小事，万事以和为贵，以发展为前提，不可凭自己义气用事，千万注意自己的情绪，如能添丁就更好了啊。

在健康上，随着年纪的增加，一定要注意别充“小伙”，注意冷暖湿热等，同时尽能力照顾好家人，时时去看望他们，关心一下他们的冷暖、营养、心情，时时去陪伴一下他们，感受和睦家庭对健康带来的诸多好处。

在事业上，力争团结好部门、公司各方面同事，把公司培训体系、外训等做起来，让公司也感受到自己的能力，同时在行政方面也替领导分担一些事情，将2013年定为巩固地位的一年，坚定信心：只要公司在，自己就在，绝不离公司而去。

在人脉上，力争能够从周边同事出发，自然而然找到一位志同道合、相互提醒、相互帮忙、共同进步、共同分享成功喜悦与失意郁闷的同事，多多帮助他及他家人，相互多走动，只有这样，自己的事业、家庭才会锦上添花，人生也才更加有意义。

以上总结与展望，虽然量化的不多，但方向是明确的，有的还有比较具体的事情，如果能够实现对2013年的展望，也是能够让自己满意的了。

真实总结，客观展望，实事求是，方能更上一层楼。

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