员工离职时:
1)填写离职申请表,并在相应的位置由相关人签名,特别是交接人,和交接明细
2)财务上的款项是否结清,这些都可以体现在申请表中
3)要有交接时限,如一个月
4)对于办理好离职全部手续的,可开出离职证明
与员工提前解除劳动合同应该做哪些事情?
提前一个月发出解除劳动合同通知。
因员工严重影响公司法规公司提出解除劳动合同时,是不是要发通知到公布栏此人与公司解除劳动合同?还需做些什么?
对,严重违反公司规章制度时,必须要通报,这样避免以后的纠纷。与此人解除劳动合同还是需要发出解除劳动合同通知。
员工自动离职的,请员工在公司的离职申请表中注明并签字和办理离职手续等。避免以后的纠纷。