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我们公司正常情况下，每周四办理离职手续，周五结算工资
1、本人提出离职申请单，相关人员批示之后确定离职
2、上班日期截止至周三，进行相关的工作交接
3、周四交换工衣工鞋等，签收解除劳动合同证明书，确认出勤情况，会计安排结算工资
4、周五领取工资，离开公司
公司在办理过程中没有特别进行相关保险手续的办理，工作交接情况相关部门也未提出明确说明资料，
这些是存在风险的
在确认出勤状况时提供相关的保险转离手续，开具离职证明，同时要求任职部门提供工作交接情况说明
以上
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