【04月23日打卡总结】1/公司有新的人力资
作者 cavine
2013-04-23 10:24
411
每个公司都有自己的离职审批手续和流程,不管是简单还是复杂,但是HR有没反思过这样做是否存在隐患和风险?值得我们去思考和探究,今天就一起来学习下吧。请问:
1、你们公司员工的离职手续是怎样办理的?
2、你认为这样办理是否有风险?
如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,是如何做到的?请分享你们关注的风险规避点及所采取的举措。
每个公司都有自己的离职审批手续和流程,不管是简单还是复杂,但是HR有没反思过这样做是否存在隐患和风险?值得我们去思考和探究,今天就一起来学习下吧。请问:
1、你们公司员工的离职手续是怎样办理的?
2、你认为这样办理是否有风险?
如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,是如何做到的?请分享你们关注的风险规避点及所采取的举措。
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1/公司有新的人力资源管理系统,员工一般离职时,需要先想部门负责人申请,之后再填写离职申请,走hr流程由部门负责人审批,人事专员核准。然后通知员工走纸质版本的离职审批流程,移交工作及办公资产。
2、有一定的风险,因为流程有些繁琐,会造成部分员工,不愿意办理流程,以至于在做工资时才会知晓该员工离职,增加了公司的运营成本。
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2024-09-18 17:51
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