1.员工离职,必须先填写辞职申请单且须本人落款签字,经部门主管、HR部门、其他上级主管签字确认后,原件交HR部门存档,副本交财务备份,便于清算工资和相关扣项;
2.在员工离开公司的当日,HR部门会发给辞职员工一份《辞职交接表》分别与与本部门/HR部门/财务部门相关部门交接相关事项,最后离开公司时,由保安签字放行(保安一般会在当日提前知道消息);
3.一般对有技术等保密单位,我们会提前做好预防措施;如IT部门会关闭其涉密资讯。
4.员工离职时,人事部门还会就离职证明、社保手续转移资料等有员工书面签字接收;
5.比较涉及外联的人员,公司会发文通知相关单位,告知后续联系人及联络方式。