离职手续办理流程:
1、员工提交辞职申请;
2、公司在与员工沟通无效后,公司开具员工离职通知书,员工签字认可;
3、收到离职通知书后,公司要求员工在规定的时间内办理工作交接;
4、员工工作交接办理完成后,公司及时结算工资、社保结算单,要求员工签字认可,并及时办理档案的工作;
5、为离职员工开具离职证明。
我认为有一定的风险:
工作办理工资、社保结算清单后,一般到到公司统一发工资的时候才发给离职员工,所以这里有个滞后,存在一定风险。我认为应该即时结算,员工在办理完离职手续后就应该即时发放离职工资等。