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我公司的离职手续是:跟主管提申请,写申请单,主管签字,就到我们人事,具体离职的事情由部门去谈,除非是比较好很重要的人资课才会去谈,要不都是部门自己解决!时间到了人资课拿到离职人员的厂牌和员工手册就可以了。
这样办理是很有风险的。
但是没有办法,领导们不想去揽这样的责任,都是由部门主管管了算。不好不想留下来的,就继续招人咯。很多人是因为工资低所以不肯留下,主管就自己向上面申请,申请不行就只能让这个人走。。。唉~~大多数人还是不想撕破脸找公司麻烦的。。所以现在也不知道怎么办
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