【04月23日打卡总结】1.员工主动离职的办
作者 行远
2013-04-23 22:26
176
每个公司都有自己的离职审批手续和流程,不管是简单还是复杂,但是HR有没反思过这样做是否存在隐患和风险?值得我们去思考和探究,今天就一起来学习下吧。请问:
1、你们公司员工的离职手续是怎样办理的?
2、你认为这样办理是否有风险?
如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,是如何做到的?请分享你们关注的风险规避点及所采取的举措。
每个公司都有自己的离职审批手续和流程,不管是简单还是复杂,但是HR有没反思过这样做是否存在隐患和风险?值得我们去思考和探究,今天就一起来学习下吧。请问:
1、你们公司员工的离职手续是怎样办理的?
2、你认为这样办理是否有风险?
如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,是如何做到的?请分享你们关注的风险规避点及所采取的举措。
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1.员工主动离职的办理,目前还没有发生过劳动争议。
2.我司员工主动离职管理程序为:员工书面提出离职申请---员工所在基层单位负责人签批意见----员工到HR部门领取格式离职审批表-----按表要求完成基层单位、人资部、总经理三级审批程序------返回人资部领取离厂手续办理通知到相关部门完成工作、物品、债务等交接和清理-----人资部办理解除劳动合同通知书-----办理现金关系转移---办理档案转移
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