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对于上述情况,主要考虑处理两方面的事情:
1.关于离职事宜:
针对实际发生的情况,及时作出统计并报告老板,并从以下面着手处理:
首先,如能联系到本人的,请TA们履行手续,正式提交个人辞职申请(实现的可能性极小);
其次,一段时间内继续做好TA们的缺勤记录,以备应对日后TA们就公司解除其劳动关系提出诉求之需;
进而适时停止为TA们缴纳相关社会保障等。
2.关于新人招聘:
如果类似情况离职人员较多,影响到公司正常生产秩序,则立即组织相应的招聘工作,以确保正常生产之需。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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