类似以上的事,我们也经常碰到。对待以上员工,要妥善处理,否则容易给单位带来后遗症,带来潜在的风险。
就以上事,如果联系不上或直接打电话来说不来了,而又没有任何手续,这时查找员工档案,联系其家里或找到其家里地址,通过邮寄方式告知,请在30天来办理相关手续,否则按除名处理,劳动关系自动解除。
如果联系不上或者没有留下任何地址,这时只有采取登报的方式处理,在登报之后在下个内部文解除劳动关系。
经过以上程序后,就可以避免日后劳动关系的纠纷。当然是否欠公司的钱,只有从他的奖金或工资里抵扣了,如果档案或社保等手续未办理,也可以作为条件。