随着内地经济的发展,越来越多的求职者选择留在当地就业,每逢长假过后,总会有一批员工回趟家后就再也不来了,离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼,这不,清明节一过,有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了,也有人就直接消失无踪,电话也关机,让你无法联系到他。那么,请问:
对待以上员工,若你是小刘,你会怎么办?
这种事情,我在本月上旬也遇到一个,刚入职一个月的专案工程师,在放完清明假后就一直不来了,打电话已停机。
和部门负责人沟通后此工程师负责联想专案,各种资料刚传给联想,弄的部门负责人很没有面子。还好各种资料没有发现带走,各种查找后发现其已经在另外一家企业(竞争对手)就职。
目前已重新招聘到合适人选。
1楼 阳光心情
招聘能力很强悍啊