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实际工作中这样的事情时有发生。
首先,看公司制度:我们公司考勤管理制度明确规定,无故不打卡的、迟到或早退30 分钟以上并未办理请假或补勤等手续的、未按规定办理请假手续的、请假未获批准的、续假未获批准的、以虚假理由请假的、不服从工作调整逾期不到岗的、未得到部门审批私自外出的,以及公司规定的其他情形等,均视为旷工。旷工2 天的,除正常扣发工资外,公司予以解聘处罚。
其次,与矿工员工取得电话联系并录音:电话中,主要是通知员工,根据公司制度公司予以解除劳动合同处理,录音资料作为解除劳动合同的证据,能避免日后的劳动纠纷。
然后,为员工办理辞退手续:除了公司内部的辞退流程外,需要劳动部门备案的解除劳动合同证明书及各种社保的停缴报告单等需要本人签字的均由公司代签。同时,公司需出据三个以上证明人签字的书面资料,证明该员工违反公司劳动纪律,并拒绝办理离职手续。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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