随着内地经济的发展,越来越多的求职者选择留在当地就业,每逢长假过后,总会有一批员工回趟家后就再也不来了,离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼,这不,清明节一过,有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了,也有人就直接消失无踪,电话也关机,让你无法联系到他。那么,请问:
对待以上员工,若你是小刘,你会怎么办?
员工主动离职,确不办离职手续,是可以邮件告知其离职情况,并确认离职,另人力资源部门进行减员。
若财务或者IT部门有未结清款项,需要从未发放工资中扣除,并邮件通知其本人。
若公司借贷金额较大,未结清时离职,就要诉诸法律了。