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1、员工入职的时候做新员工培训,其中包括公司制度的学习,制度中必将约定自动离职的情形。
2、新员工入职资料要求齐全,入职合同中可用表格的方式约定邮寄地址并由员工签字确认。
3、像这种情况按照自动离职流程走,给员工寄送劳动关系解除文件,并保留签收单,一次未签收再寄一次,地址不清晰的直接寄身份证地址。特殊情况可公示其自动离职情况(如报纸公告)
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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