app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我支持中立，首先要对离职人员的在职时所带来的价值进行肯定，录用条件试情况而定（员工的离职面谈和保持联系相当重要）：
情况一：将离职人员当做最大的财富来看待，充分体现其人性化管理的理念：员工当初离职时并不是本人意愿为主要原因，并有不得已的苦衷的，且此员工为人本分，能够胜任岗位者，而且技能熟练，这样对公司来说省去了人力资本的再投入，可以重新录用。
情况二：对于一些价值利用率小的员工，可根据自身所在行业的性质不在录用，如果公司所在的行业具有高正竞争性、高节奏行的那么老员工的重新回头可能需要公司投入更高的人力资本的；这样是不划算的。
在员工遇到倦鸟归巢，老马识途是时，公司应抱着理解、包容、接纳的心态热烈欢迎重回公司上班。
7
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
不多2023
夏国玮
Alice王老师
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 122
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 101
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 409
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
