【04月26日打卡总结】我支持的中立:原因是
作者 天蝎座HR
2013-04-26 08:01
405
被公司辞退的不能再录用,相信这点大家都认可。但若是员工因主动辞职,离开后又想返回原公司上班,要不要录用?做法就有差异了,有的公司很鼓励和欢迎老员工返聘,这样轻车熟路,入职就能上岗;而有的公司则坚决制止和反对老员工返聘,认为这样做太儿戏,会给在职员工造成“想走就走,想回就回”的不好影响。
被公司辞退的不能再录用,相信这点大家都认可。但若是员工因主动辞职,离开后又想返回原公司上班,要不要录用?做法就有差异了,有的公司很鼓励和欢迎老员工返聘,这样轻车熟路,入职就能上岗;而有的公司则坚决制止和反对老员工返聘,认为这样做太儿戏,会给在职员工造成“想走就走,想回就回”的不好影响。
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我支持的中立:
原因是因为在自愿离职的中间的因素很多,站在公司的立场我们只选择好的,而不会二次选择明知道不是很好的员工,在公司正式离职后三个月后的才能从新到公司面试,和新员工一样的流程。面试通过才可以从今进入公司。
如果是公司本来就不想要的,那么在此回来就会直接的回绝。
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