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我是比较支持正方的,如果不是公司辞退的员工,一般来说在本职岗位上算是比较符合公司要求的,对于公司自然用熟不用生。不管这个人曾经做了离职的决定是对是错,但只要想回,就说明发现了公司的好。有句古话说,不识庐山真面目,只缘身在此山中。到其他公司见过了,比较了,这样回来的员工自然踏实工作的可性能更大些。对于他自己来讲,选择回来本身就带有很大的勇气,公司对这样的人更要抱着宽容大度的姿态来对待,这样会让员工有归属感,反而无论对在职员工和将在面试进入公司的应聘者,都做出了正面的宣传,而并非是助长离职的反面宣传。所以我支持正方观点。
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