被公司辞退的不能再录用,相信这点大家都认可。但若是员工因主动辞职,离开后又想返回原公司上班,要不要录用?做法就有差异了,有的公司很鼓励和欢迎老员工返聘,这样轻车熟路,入职就能上岗;而有的公司则坚决制止和反对老员工返聘,认为这样做太儿戏,会给在职员工造成“想走就走,想回就回”的不好影响。请看他们的观点:
凡事无绝对,假如员工附合公司的要求,是因为个人原因离开,再回来时,像我们公司会无条件接纳的,毕竟这样的员工已经熟悉公司的做事风格及企业文化,工作上可以立马上手;假如是因为员工违纪离开的,那要求回来时,就要慎重考虑了。