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被公司辞退的不能再录用,相信这点大家都认可。但若是员工因主动辞职,离开后又想返回原公司上班,要不要录用?做法就有差异了,有的公司很鼓励和欢迎老员工返聘,这样轻车熟路,入职就能上岗;而有的公司则坚决制止和反对老员工返聘,认为这样做太儿戏,会给在职员工造成“想走就走,想回就回”的不好影响
主动离职员工返聘,保持中立万事非绝对,如果员工工作表现及能力、敬业程度都非常优秀,但由于个人原因离开,可以返聘。因为也会给其他员工做标榜,说明公司的福利、待遇等还是有竞争力的。反之,就不予录用。
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