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对于离职人群是否允许再进公司,公司应该要有相关的制度。
我司就有员工返聘制度,但是只是针对部分自己主动辞职且在职表现还不错,没有重大过失的人,部分优秀的人由于自己主动离职如果想要再进公司,公司还是比较欢迎的,这部分人群之后的留存是相对较高的,但是离职再进公司就要求员工从最低层开始做。
如果是在职期间由于触犯公司制度或者自离这部分人群是坚决不予再次录用的。
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